|
Program Operacyjny Kapitał Ludzki |
|
|
|
|
środa, 22 sierpień 2007 |
|
Wstępna wersja Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, 2007-2013 Celem Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki jest umożliwienie pełnego wykorzystania potencjału zasobów ludzkich, poprzez wzrost zatrudnienia i potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw i ich pracowników, poprawę stanu zdrowia osób pracujących, podniesienie poziomu wykształcenia społeczeństwa, zmniejszenie obszarów wykluczenia społecznego oraz wsparcie dla budowy struktur administracyjnych państwa.
Zgodnie z projektem Narodowej Strategii Spójności całość środków Europejskiego Funduszu Społecznego w Polsce na lata 2007 – 2013 (9,7 mld euro) zostanie przeznaczona na PO Kapitał Ludzki.
Całość kwoty, jaką przewidziano na realizację Programu, wynosi prawie 11,5 mld euro, w tym 85% to wkład finansowy Europejskiego Funduszu Społecznego a pozostałą część 15% stanowić będą środki krajowe.
W ramach Programu wsparciem zostaną objęte następujące obszary: zatrudnienie, edukacja, integracja społeczna, rozwój potencjału adaptacyjnego pracowników i przedsiębiorstw, a także zagadnienia związane z rozwojem zasobów ludzkich na terenach wiejskich, budową sprawnej i skutecznej administracji publicznej wszystkich szczebli oraz promocją zdrowia zasobów pracy. Program Operacyjny Kapitał Ludzki stanowi odpowiedź na wyzwania, jakie przed państwami członkowskimi stawia odnowiona Strategia Lizbońska. Wyzwania te to: uczynienie z Europy bardziej atrakcyjnego miejsca do lokowania inwestycji i podejmowania pracy, rozwijanie wiedzy i innowacji dla wzrostu oraz tworzenie większej liczby trwałych miejsc pracy. Program Operacyjny Kapitał Ludzki składa się z 10 Priorytetów, realizowanych równolegle na poziomie centralnym i regionalnym.
Priorytety realizowane centralnie to:
I. Zatrudnienie i integracja społeczna
II. Rozwój zasobów ludzkich i potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw oraz poprawa stanu zdrowia osób pracujących
III. Wysoka jakość systemu oświaty
IV. Szkolnictwo wyższe i nauka
V. Dobre rządzenie
Priorytety realizowane na szczeblu regionalnym to:
VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich
VII. Promocja integracji społecznej
VIII. Regionalne kadry gospodarki
IX. Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach
X. Pomoc techniczna.
W ramach Programu 60 proc. alokowanych środków zostanie przeznaczonych na wsparcie dla regionów, zaś pozostałe 40 proc. środków będzie wdrażane sektorowo przez odpowiednie resorty. W ramach komponentu regionalnego środki zostaną przeznaczone na wsparcie dla osób i grup społecznych, natomiast w ramach komponentu centralnego środki zostaną przeznaczone przede wszystkim na wsparcie dla struktur i systemów.
Obecny zakres priorytetów i działań stanowi projekt dokumentu po konsultacjach społecznych oraz negocjacjach z Komisją Europejską. Oficjalna wersja PO Kapitał Ludzki zostanie opublikowana po wydaniu formalnej decyzji Komisji Europejskiej przyjmującej Program. |
|
Ostatnia aktualizacja ( czwartek, 23 sierpień 2007 )
|
